为提高研究能力，增强学术氛围，倡导学术争鸣，提升专业水平，6月17日，成都市教育科学研究院国际化与高等教育研究所召开了题为“高校就业与成渝比较研究”的学术研讨会。成都市教育局高等教育与职业教育处副处长蒋祺炜、成都市教育科学研究院副院长谭文丽、成都大学、成都工业学院、成都职业技术学院、成都农业科技职业学院、成都工业职业技术学院、成都工贸职业技术学院等市属高校负责就业工作的相关人员、成都市教育局科研课题《新冠疫情背景下市属高职院校促进就业的策略研究》课题组研究人员以及国际化与高等教育研究所高瑜所长、教研员黄廷美、易志刚、杨伊参加了此次会议。

在经济下行、就业形势依然严峻的大背景下，如何更好地创新方式、拓展渠道、精准服务帮助应届毕业生顺利就业？黄廷美副主任以《疫情下的就业突围——高校毕业生促进就业策略分析与思考》为题，分享了近期研究成果。黄主任从国家、地方、企业三个维度分析了各地优先稳就业保民生的政策、路径和举措。研究认为，为提升就业政策实施的针对性和有效性，各地应结合实际情况精准实施，强化政策落地的制度保障，通过培养大学生的就业核心竞争力帮助他们适应未来瞬息万变的的职业生涯。黄主任提出，积极开展高校毕业生就业质量跟踪调查，以就业情况反推高校及时调整学科专业结构是未来研究的重点。

2020年，中央第六次财经会议提出推动“成渝地区双城经济圈”建设。成渝两市属地高校的基本情况如何，两市在高等教育方面可有哪些合作？易博士结合近期研究，从属地高校学校数量、学校性质、在校生规模等9个维度对成渝两市属地高校情况进行了分析性介绍，研究发现成都属地“双一流”高校数量有明显优势，办学情况方面成都市属地高校总体生源规模体量较大、生师比高于重庆。对外合作办学成都有比较优势，在册留学生人数和高职专科对外合作项目两项指标均优于重庆市。

研讨会上，谭文丽副院长肯定了国际化与高等教育研究所前期的工作，建议国际化与高等教育研究所继续聚焦项目，以任务驱动积累一定的研究经验和方法，进一步提升研究能力，发挥智库作用。她期望学习在路上，行走在路上，成就在路上，做好服务，一起成长。

蒋处长高度肯定了两位主讲人的前期研究分享。他指出基于当前就业压力巨大，以就业研究撬动学校专业人才培养方案改革，内推学校整体发展是很好的思路。他希望市属高校和课题组成员立足于市属高校“十四五”规划，汇聚合力、群策群力、集思广益，共同为市属高校“十四五”规划出谋划策。

研讨会上，各参会人员还就专业评判标准与就业出口不一致问题、就业教学招生之间的联动指标等关键点进行了深入探讨。