数控技术应用、护理和机电技术运用的就业对口率最高，航空服务、护理、数控技术应用等专业毕业生初次就业月薪超过3000元……今天上午，上海市教委发布2011年上海市中职校毕业生就业情况，并公布2010届中职毕业生一年后的就业质量跟踪调查情况，三分之二中职生选择毕业后直接就业，就业率为97.95%。

　　就业渠道以学校推荐为主

　　上海市教委副主任印杰表示，截至2011年9月1日，上海市93所中职校共计毕业生44529人，就业43617人，就业率为97.95%。统计数据发现，三分之二中职生选择毕业后直接就业：三分之二直接就业：直接进入企、事业单位就业的毕业生，以及自主创业、参军、出国等其他就业方式的毕业生共有2.9万人，占就业毕业生总人数的66.43%，进入“一、二、三”产业就业的毕业生比例分别为 0.09% 、20.46%和79.45%;同时，还有三分之一毕业生选择继续求学：升入高一级院校继续学习的毕业生有1.46万人，占就业毕业生总人数的33.57%。

　　毕业生与用人单位签订 “合同或协议(证明)”的比例为72.98%，就业渠道仍以“学校推荐”为主。毕业生所修专业与就业岗位对口率为83.35%，对口率较高的前3个专业分别为数控技术应用、护理和机电技术运用。值得关注的是，55.74%的毕业生初次就业月薪集中在1500元—2500元(税后);初次就业月薪3000元以上(税后)的毕业生，主要集中在航空服务、护理、数控技术应用、机电技术应用、模具设计与制造、铁道车辆运用与检修等领域工作，工作单位主要集中在浦东机场、华山医院、通用汽车、中国移动通信、大众汽车公司、上海烟草集团、邮政局等大型国企和事业单位。

　　非沪籍学生就业意愿更强

　　2011年，上海市中职毕业生中，非上海生源毕业生8781人，占中职毕业生总人数的 20%左右，就业率为98.63%。印杰表示，非沪籍学生的就业意愿更强，更能吃苦耐劳，也受到上海用人单位的欢迎。

　　2008年都江堰地震灾区学生来沪学习，2011届564名学生顺利毕业，就业率96%。其中，42%毕业生进入企事业单位 (72%在上海就业，28%在外省市就业)，47%毕业生回原籍，3%毕业生以参军、自谋出路等途径就业，4%毕业生升入高一级院校。

　　首届进城务工人员随迁子女745名毕业生分布在本市24所中职校，就业率98.12%。其中，90.47%的毕业生选择直接就业，7.65%的毕业生升入高一级院校继续深造。在进入本市企事业单位就业的学生中，30%进入国有企事业单位，37%进入合资和独资企业，32%进入私营企业。

　　一年后6成女生未换工作

　　为进一步完善上海市中等职业学校毕业生就业公告制度，了解中职校毕业生职业生涯发展情况，去年，本市对2010届毕业生一年后的职业发展状况开展抽样跟踪调查，并首次委托市统计局社会民意调查中心作为第三方机构进行随机电话访问。

　　2011年，本市重点对2010届国际商务、航空服务、护理、数控技术应用、现代物流等10个专业12511名毕业生，开展职业生涯发展情况调查。调查统计显示，工作一年后，部分毕业生会选择更适合自己的岗位，中职毕业生从外资企业、私营企业和其他就业类型转向国有企事业单位的比例有所提升，国有企事业单位就业所占比例由24.67%上升到32.11%;5.49%的中职毕业生又选择继续升学或边工作边学习，升学类型以成人高等院校为主。

　　工作一年后，毕业生税后月收入超过2000元的比例占本次调查总人数的65.65%，较他们毕业时17.24%提高了将近50个百分点，大部分毕业生的月薪集中在2000-3000元;此外，还有14.53%的学生的月薪超过3000元，较毕业时的1.61%提升了将近13个百分点。从第三方调查结果来看，大部分毕业一年后的中职生对当前的薪资持满意态度，劳动报酬满意度比例为74.38%。

　　初次就业一年内未变换工作单位的毕业生比例为54.59%。从专业分布来看，护理和航空服务两个专业的职业稳定性较高，分别为 84.60%和74.09%;职业流动性较高的主要有会计、国际商务、旅游服务与管理和机电技术应用专业，稳定率均低于40%。女生的职业稳定性更高，六成女生未换工作，高于男生十个百分点。