记者18日从成都地铁运营有限公司获悉，该公司与武汉铁路司机学校等5家院校签订校企合作协议，共同培育地铁运营急需人才。

　　未来三年，成都地铁将进入线网运营时代，预计到2017年，成都地铁运营里程将达200公里，7号线、10号线一期工程等将相继投入运营，人力资源需求也将新增7500多人。“地铁运营岗位具有专业性强、培养周期长、需求大、竞争激烈且易于流失的特点，因此提前做好人才储备工作尤为重要。”成都地铁运营有限公司相关负责人表示。

　　成都地铁今年将招收2014届、2015届、2016届订单委培学生共计1923人，涉及站务员、电客车司机、工建设备检修工、通信/信号综合工、供电综合工、车辆检修工、综合监控工、风水电设备检修工等8个岗位。今年订单委培招收生源以川内生源为主。其中入学为高中起点，中等专业学校委托培养生，高考成绩应达到专二分数线标准;高等职业学院委托培养的学生，高考成绩应达到专一分数线标准。

　　据了解，早在2008年成都地铁就开始采用校企合作办学方式培养人才。为进一步做好人才储备工作，成都地铁运营有限公司决定与成都市工业职业技术学校、内江铁路机械学校、四川交通职业技术学院、成都工业学院、武汉铁路司机学校5家院校建立校企合作关系。(来源：中国新闻网6月18日;记者：刘忠俊)